Si eres una empresa y quieres formación in house (grupal o mentorías individuales) >>
Es un gran momento para capitalizar el talento de tus empleados. Revertirá en al rentabilidad de la compañía y marcará la diferencia (muy poca gente está en esto ahora mismo).
Te dejo info que te puede ser útil para tomar tu decisión:
>> Según la Ley del 22 de agosto que aborda la equidad en puestos directivos, las empresas deben prepararse para que un 40% de los cargos de decisión sean ocupados por mujeres (habrá sanciones para las que no la hagan).
Aquí te cuento qué puedes hacer >>